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被曝欠薪上亿 、大规模裁员后迅速招新?知名深企回应
发布日期:2023-10-06 17:47    点击次数:116

         


  被曝大规模裁员后

  最近宝能汽车又招新

  而且据悉报到立刻发半月工资

  这件事引起大家关注

  报到立刻发半月工资?

  宝能汽车被曝裁员后又招新

  9月8日,有知情人士向南都·湾财社记者透露,宝能汽车人力资源中心于当日下午组织召开会议,会上宣布,宝能汽车即日起启动新员工招聘工作,承诺新招聘员工工资可正常发放,而且一经报到先发放半个月工资。

  据上述知情人士称,消息来源可靠,系在职员工对其透露。不少前宝能汽车员工认为,这是在“赤裸裸践踏离职人员及在职人员的合法权益”,因为他们至今都没有收到应得的工资。

  据前宝能员工透露,截至目前,宝能汽车集团旗下多家公司欠薪高达18个月,欠发公积金两年,缓缴3个月社保。

  另据一份具可信度的统计表显示,2021年7月至2022年4月,宝能集团整体欠薪超13亿元。其中,宝能汽车加观致汽车合计欠薪超7亿元。而为了讨薪,宝能汽车等板块员工、供应商近月来多次公开露面喊话宝能集团及姚振华,并于7月31日上演了一出“围堵”董事长姚振华的戏码。

  而值得一提的是,在本次宣布“招新”一个月前,姚振华曾亲自“拍板”宝能汽车等板块大规模裁员。

  据南都·湾财社记者此前报道,在7月31日宝能集团非公开会议上,董事长姚振华宣布缩减团队规模,其中宝能汽车板块裁员100人。

  姚振华曾表示,“不作为的、躺平的、不担当的、不遵守纪律规则要求的全部走人。”

  相关负责人回应

  为求证上述招聘消息真实性,9月8日,南都·湾财社记者联系到宝能汽车人力资源相关负责人,对方表示,集团招聘需求一直都有,并非当日最新宣布。该人士表示,宝能汽车一直都会处理在岗位上懈怠或有违纪现象的员工,有时也会因为业务暂时收缩对业务员进行清理,“但宝能(汽车)一直在对核心岗位招聘,一些项目以及部门也会进行专项招聘。”

  湾财社记者留意到,截至9月8日,在某招聘平台上,宝能汽车深圳区域已放出42条招聘需求,岗位包括战略规划经理、大数据开发工程师、自动驾驶产品规划主任、CAN总线测试工程师、车载操作系统工具链开发工程师、汽车智能驾舱系统工程师、智能驾驶产品经理等,月工资区间介于8000元至5万元。

  而对于“报到即发放半月工资”的说法,该人士予以否认,并表示不少人把该会议上提到的内容说得“很不实”。

  曾因未依法足额支付工资

  宝能被罚

  今年以来,宝能集团各板块欠薪问题甚嚣尘上,由此也引发了一系列公共事件。8月3日,宝能集团曾于官网声明强调,集团“资产扎实、底子厚实。”“各项业务正在蓄力深耕,经营持续向好,化解流动性困难不断取得突破。”宝能还表示,公司绝大部分经营单元均正常发薪,部分存在薪资缓发的经营单元正在全力解决,从未懈怠。

  但据天眼查APP显示,8月30日,深圳市宝能投资集团有限公司因未依法及时足额支付305名员工2022年3月-2023年4月工资,被深圳市罗湖区人力资源局罚款5万元。

  上述宝能汽车相关负责人向湾财社记者表示,现在公司正在针对新项目投入,如果能有收益、好起来,大家的问题都会解决。